Servizi

Cosa propone Sara Cirone Group

Sara Cirone Group propone molto di più di un semplice pacchetto di consulenza. Offre la possibilità di accedere ad un sistema integrato di servizi che, a partire dall’approfondita analisi svolta dall’innovativo strumento del Report integrato, consente di elaborare un vero e proprio check up dell’organizzazione, della sua struttura, del suo management, della coerenza della strategia di sviluppo con obiettivi, mission e vision.

Un’analisi rigorosa che consente, in una seconda fase, di intervenire – più o meno profondamente, a seconda delle esigenze – negli ambiti dell’attività meno performanti per renderli efficaci nel raggiungimento degli obiettivi strategici e nello sviluppo futuro dell’organizzazione in termini di efficienza e sostenibilità. Il punto di vista di partenza non è più la percezione, spesso parziale, del management interno, ma quello che emerge da uno strumento che analizza il rapporto tra gestione della struttura e gli impatti su stakeholder e territorio.

Tutti i servizi di Sara Cirone Group si declinano sui principi di sostenibilità, nel rispetto degli Obiettivi di sviluppo sostenibile previsti dall’Agenda globale 2030, adottata all’unanimità dagli Stati membri delle Nazioni Unite.

I benefici dei servizi di Sara Cirone Group

Mappatura dei processi gestionali e della governance

Definizione del dna dell’organizzazione che consente un più efficace passaggio generazionale

Maggiore coinvolgimento e partecipazione dei collaboratori alla mission e agli obiettivi dell’organizzazione

Condivisione e comunicazione dei beni intangibili che l’organizzazione già produce o potrebbe produrre, in termini di prodotti e servizi, welfare aziendale, impatto sul territorio

Riqualificazione e accreditamento del brand come marchio capace di produrre beneficio per la società, e quindi di attrarre un nuovo mercato attento ai processi di sviluppo sostenibile

Sistema integrato di servizi

Rendicontazione non finanziaria e Report Integrato

Gli strumenti di rendicontazione
non-finanziaria permettono una visione molto più ampia dell'organizzazione rispetto al bilancio di esercizio tradizionale

Sviluppo strategico sostenibile

Fondamentali per la valorizzazione e l’evoluzione di un’organizzazione sono la gestione dei processi interni, il posizionamento strategico e la definizione di un piano di sviluppo strategico e sostenibile

Qualità e formazione

Un reale sviluppo interno delle organizzazioni e di conseguenza del territorio di riferimento non può prescindere dal coinvolgimento e dalla valorizzazione delle persone

Valorizzazione del brand

I beni intangibili prodotti dall’organizzazione e il valore generato devono essere comunicati e condivisi con gli stakeholder e il territorio

Sviluppo di progetti culturali e sociali

Imprese, fondazioni, associazioni e amministrazioni pubbliche che intendano generare valore possono farlo realizzando progetti culturali e sociali attinenti alla propria identità e mission

Rendicontazione non finanziaria e Report Integrato

Con il termine “rendicontazione non-finanziaria” si intende l’insieme degli strumenti di reporting delle organizzazioni che, unitamente alle performance economico-finanziarie, restituiscono informazioni sulle variabili non-finanziarie presenti in azienda, che non vengono considerate all’interno del bilancio di esercizio tradizionale ma che hanno una rilevanza significativa per la vita dell’organizzazione e per gli impatti che questa genera sul territorio.

Servizi di sviluppo strategico sostenibile

Fondamentali per la valorizzazione e l’evoluzione di un’organizzazione sono la gestione dei processi interni, il posizionamento strategico e la definizione di un piano di sviluppo strategico e sostenibile, con l’obiettivo di generare valore per la propria realtà, per gli stakeholder e per il territorio.

  • Sviluppo di modelli di business sostenibile
  • Posizionamento strategico
  • Pianificazione strategica
  • Applicazione degli Obiettivi dell'Agenda ONU 2030
  • Sviluppo e costituzione di Società Benefit

Servizi di qualità e formazione

Un reale sviluppo interno delle organizzazioni e di conseguenza del territorio di riferimento non può prescindere dal coinvolgimento e dalla valorizzazione delle persone. È fondamentale applicare modalità e strumenti di partecipazione attiva delle risorse umane alla mission, alla visione e agli obiettivi dell’organizzazione, nell’ottica di un processo di sviluppo economico e culturale, che sia integrato e sostenibile.

  • Consulenza manageriale
  • Analisi dei processi aziendali
  • Management delle risorse umane
  • Cambio generazionale
  • Progettazione dei sistemi organizzativi
  • Welfare e CSR management

Servizi di valorizzazione del brand

I beni intangibili prodotti dall’organizzazione e il valore generato devono essere comunicati e condivisi con gli stakeholder e il territorio. Una strategia di comunicazione e marketing consente all’organizzazione di raggiungere mercati nuovi, sensibili e attenti alle dinamiche di generazione del valore e alla loro sostenibilità.

  • Strategie di brand awareness
  • Elaborazione di piani di comunicazione
  • Elaborazione di manuali di identità visiva
  • Progettazione e realizzazione di marchi
  • Design industriale

Sviluppo di progetti culturali e sociali

Imprese, fondazioni, associazioni e amministrazioni pubbliche che intendano generare valore possono farlo realizzando progetti culturali e sociali attinenti alla propria identità e mission. Attraverso questi percorsi, possono raggiungere un migliore posizionamento sul territorio locale o in un contesto globale, come organizzazioni responsabili che generano un impatto positivo nella società, non solo grazie ai beni e servizi prodotti, ma anche attraverso la propria sensibilità sociale.

  • Percorsi di sviluppo strategico di territorio
  • Consulenza per lo sviluppo di progetti sociali
  • Consulenza per lo sviluppo di progetti culturali
  • Consulenza per lo sviluppo di progetti di Mating profit – non profit
  • Consulenza per strategie di fund raising per enti non profit